Решением Советского районного суда г.Улан-Удэ отказано в признании незаконным приказа (распоряжения) и восстановлении на работе.

Судом установлено, что Алексеева * обратилась с иском в суд к Администрации г. Улан-Удэ, МКУ «Комитет по физической культуре и спорту администрации г. Улан-Удэ», просила признать незаконным приказ о прекращении трудового договора с работником, восстановить ее на работе. Заявленные требования мотивированы тем, что приказом от 11.09.2024 г. трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя, на основании п.2 ст. 278 ТК РФ, подписанного руководителем председателем комитета, который не имел полномочий на принятие решения об увольнении истца, подписания приказа, с данным приказом она не была лично ознакомлена. Кроме того, просила восстановить срок для подачи искового заявления, указав уважительной причиной нахождение на больничном листе.

Оценивая представленные в дело доказательства, суд пришел к выводу, что увольнение истца произведено уполномоченным лицом–председателем Комитета по физической культуре и спорту Администрации г. Улан-Удэ в пределах представленных ему полномочий с соблюдением требований закона, процедура и порядок увольнения истца соблюдены. Кроме того, суд не усмотрел какие-либо обстоятельства, позволяющих сделать вывод о дискриминации лица со стороны ответчика, и злоупотреблении правом ответчиком.

Решение не вступило в законную силу.

* Фамилия изменена.

Пресс-служба Советского районного суда г. Улан-Удэ.