| Судом отказано в удовлетворении производного требования о взыскании компенсации морального вреда по трудовому спору | версия для печати |
В суд обратился прокурор Советского района г.Улан-Удэ в защиту прав и законных интересов Ивановой Л.Л. к МВД по Республике Бурятия, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения МВД по Республике Бурятия», в обоснование требований указав, что по обращению Ивановой Л.Л. прокуратурой района была проведена проверка, которой установлено, что между Ивановой Л.Л. и МВД по Республике Бурятия заключен служебный контракт о прохождении службы в органах внутренних дел в должности специалиста группы организации закупок ФКУ «ЦХИСО МВД по Республике Бурятия» на неопределенный срок. В период нахождения Ивановой Л.Л. в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, МВД по Республике Бурятия был издан приказ об организационно-штатных вопросах, в соответствии с которым занимаемая Ивановой Л.Л. должность специалиста отделения сокращена, и введена должность старшего специалиста отделения. По выходу на службу, Ивановой Л.Л. было вручено уведомление о сокращении замещаемой ею должности. Отказывая в удовлетворении иска и признавая действия ответчиков обоснованными, суд пришел к выводу о недоказанности нарушения прав Ивановой Л.Л. действиями ответчиков по изданию приказа об организационно-штатных вопросах, принял во внимание то обстоятельство, что обязанность уведомления Ивановой Л.Л. о предстоящем сокращении МВД по Республике Бурятия надлежащим образом исполнена в день ее выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Оспариваемым приказом МВД по Республике Бурятия в штатное расписание внесены изменения, согласно которым сокращена должность специалиста, введена должность старшего специалиста. Законодателем не предусмотрен запрет на принятие организационных и управленческих решений, касающихся структуры организации, штатного расписания, в том числе, принятия решений о сокращении численности или штата работников, сокращении должности в период отпуска по уходу за ребенком, предусматривая гарантии для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, связанных с сохранением места работы. Установив отсутствие правовых и фактических оснований для удовлетворения основных требований истца, суд отказал в удовлетворении производного требования о взыскании компенсации морального вреда. С постановленным решением суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции. *Фамилия изменена.
Пресс-служба Советского районного суда г. Улан-Удэ. |
|